时间：2023-08-26 21:50:49 点击次数：9
4月12日《人民日报》报道，南宁市设立“找不到工”反映窗口，为农民工等重点群体解决就业难题。“小淇，谢谢你啊！没想到我还能找到这么满意的工作！”38岁的李聪聪在电话里连声感谢。电话这头，南宁市人力资源服务管理办公室市场服务科工作人员林小淇脸上也露出了笑容。2022年8月，待业的李聪聪在网上偶然看到了一则信息：南宁人力资源市场新民路市场三楼开设了“找不到工”反映窗口。在“找不到工”反映窗口的持续关注和帮助下，李聪聪在1个月内就找到了心仪的工作。
可以说，当下找工作的平台和渠道并不少，人才招聘会、网络求职平台、用人单位直接发布的招聘信息等等。但是，也必须承认，即使是那些获取招聘信息渠道多、就业竞争力强的人，想找到一份薪资待遇满意、工作环境好、发展前景广阔样样条件都满意的工作也并非易事，需要投入较高的时间成本以及较多的精力。
当然，有部分人暂时找不到心仪的工作，原因也是不尽相同的，可能是因为年龄大、学历低、就业限制多、竞争力不强、信息闭塞等等。工作找不到，但生活还要继续。长时间找不到工作会影响求职者的就业信心、生活状态及生活质量。往大处说，会影响稳就业大局以及社会稳定。
南宁市人力资源服务管理部门贴心设立“找不到工”反映窗口，是为这些暂时没有找到工作的群体提供兜底保障。让他们知道，暂时找不到工作不要紧，还可以向“找不到工”反映窗口求助，给他们以希望感，并真切努力为他们解决就业难题。这样的用意足够暖心。
人力资源服务管理部门本身掌握着大量的岗位供给信息，通过“找不到工”反映窗口，又了解到就业难的求职者的基本信息以及求职意向、期望薪资等细致的求职信息，相当于在信息库让岗位信息和求职者信息无缝对接，精准为用人单位和求职者牵线搭桥，提高适配率。一个小小的举措，解决的是用人单位和求职者两边的难题，可谓一举两得。
据报道，“找不到工”反映窗口主要面向高校毕业生、农民工、大龄就业困难人员等重点就业群体，提供招聘岗位信息推送、职业指导、职业培训、见习引导等服务，帮助解决各就业群体就业问题。透过这个“找不到工”反映窗口，我们看到了人力资源管理部门在稳就业保民生方面所付出的努力及其提供的精细服务。他们在精准服务上狠下功夫，推出的都是切实可行的、有针对性的暖心措施，精准解决群众急难愁盼问题，是实实在在地为民办实事。其实，政府部门的工作做得好不好，群众心中都有一把尺子，做得好的自然声名远扬。服务群众就是要多些主动，多花些心思，将服务前移、工作重心下移，让群众更有获得感和幸福感。期待像“找不到工”反映窗口这样的窗口、服务越来越多。
