时间：2023-05-14 07:36:30 点击次数：10
伊犁师范大学公开招聘30人公告
2023年兵团第十三师职业技术学院招聘(免笔试 事业编制)
中国南方航空股份有限公司新疆专场招聘公告
自治区面向其他省市部分重点高校招聘245人公告
乌鲁木齐市公开招聘42人公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)等有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经自治区文博院党组研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
自治区文博院是集文物博物考古研究、保护利用、龟兹文化研究弘扬等职责于一体的正厅级公益一类事业单位。下设自治区克孜尔石窟研究所、自治区博物馆、自治区文物考古研究所、自治区文化遗产保护中心、新疆文物总店等5个事业单位。其中自治区克孜尔石窟研究所为县（处）级公益一类事业单位，主要承担古龟兹地区石窟群的保护管理、研究交流、展示利用、安全保卫、后勤保障和资料档案管理等工作。
二、招聘范围
符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。
三、招聘岗位及人数
详见《2023年自治区文博院所属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表》（附件1）。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）具有良好的思想素质和道德品行。
（四）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
（五）具有岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件。
（六）符合招聘岗位年龄要求，35周岁及以下是指1987年4月26日（含）后出生；40周岁及以下是指1982年4月26日（含）后出生。
（七）往届和应届毕业生均可报名，应届毕业生须在2023年8月31日前取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。
（八）应聘人员系“大学生西部计划志愿者”“大学生村官”“三支一扶”人员，其服务时间需达到规定要求（服务期限为1年的须满8个月及以上，服务期限为2年的须满16个月及以上）。关注“乌市分享”微信公众号、回复“文博院”下载附件。
（九）具有符合报考职位的其他全部条件。
（十）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；
2.立案审查尚未作出结论的；
3.现役军人、在读的非应届毕业生；
4.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；
5.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；
6.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的；
7.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
五、招聘方式
（一）模拟笔试时间：2023年5月12日-13日（具体时间以工作人员短信或邮件通知为准,考生请保持手机畅通）。考生应在模拟笔试期间调试妥当笔试所需软硬件，保持稳定的网络环境。正式笔试时，因考生软硬件和网络原因，导致考试不能正常进行，一应后果由考生自行承担。
（二）正式笔试时间：2023年5月14日（具体时间以工作人员短信或邮件通知为准，考生请保持手机畅通）。
（三）笔试内容：《综合基础知识》，考试时长120分钟，笔试满分100分，笔试成绩占总成绩的40%。笔试采用线上闭卷方式进行，主要测试应聘人员的综合基础知识和写作能力，统一用国家通用语言文字命题。
（四）面试内容：结构化面试，面试时间及其它相关事宜另行在中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com/）发布。
六、招聘工作实施方法及步骤
自治区文博院所属事业单位公开招聘工作，按照公布招聘岗位和资格条件、报名、资格初审、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。
（一）发布招聘公告
在自治区人力资源和社会保障厅网站（http://rst.xinjiang.gov.cn）发布招聘信息，发布期限为2023年4月26日至5月11日。
（二）报名
应聘人员登录自治区人力资源和社会保障厅网站认真阅读招聘信息和有关要求，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
1.报名时间：2023年4月28日10:00（北京时间，下同）至5月10日18:00。
资格初审时间：2023年4月28日10：00至5月11日12:00。
缴费时间：2023年4月28日10：00至5月11日23:00。
（1）网上报名：https://wbyzp.zhaopin.com/。
选择报考岗位后，按要求填写考生报名表，上传证件照片(要求：近期彩色标准1寸，半身免冠正面证件照，jpg或jpeg格式，10M以内)。
（2）报名缴费：通过资格初审报考人员必须在2023年5月11日23:00前通过报名系统完成网上缴费，超过规定时间缴费的视为缴费失败，无法参加考试。缴费前考生须完整阅读在线考试相关要求。考试费用95元/人。
（3）报考人员只能报考一个招聘岗位，需将如下材料扫描上传报名网站：关注“乌市分享”微信公众号、回复“文博院”下载附件。
①居民二代身份证、户口薄本人页；
②大学本科或硕士研究生学历、学位证书；
③取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传证明材料。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序；
④国家机关、国有企事业单位在编在册正式工作人员须提供工作单位出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料；
⑤岗位需要的其他材料。
以上报名材料在网上报名环节须按岗位要求扫描清晰进行附件上传。
3.未能在规定时间内完成报名的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自行承担。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自行承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。
（三）笔试
1.考生需提前准备笔记本电脑或带有摄像头及语音设备的台式电脑及智能手机一部。请考生认真阅读附件《笔试须知及考场规则》（见附件3），并下载相应软件，严格遵守考场纪律，违反纪律者，考试成绩无效。
2.笔试成绩按照从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数不低于1:3的比例，确定入闱面试人员。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。笔试环节有缺考科目的应聘人员不能进入面试。
3.笔试成绩、岗位排名及入闱面试人员名单等相关情况将在中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com/）公布。
考务技术咨询电话：022-58703000转分机85054、85629
（四）资格审查
资格审查由自治区文博院组织人事部按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资格条件进行审查。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内未到资格审查部门进行审查的应聘人员，不能进入面试，按笔试成绩从高到低依次等额递补人员。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘任一环节中发现应聘人员不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。关注“乌市分享”微信公众号、回复“文博院”下载附件。
（五）面试
面试满分100分，占总成绩的60%，采取线上结构化面试的方式进行。应聘人员面试成绩须达到60分面试合格线分数线，方可进入招聘下一环节。面试具体时间及相关要求等事宜，于面试前在中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com/）进行通知。
（六）总成绩计算方法
面试结束后，总成绩、排名及体检人员名单将在中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com/）公布。
（七）体检
1.根据应聘人员总成绩，按照招聘岗位及人数1：1的比例，由高分到低分原则确定参加体检人员名单。
2.自治区文博院自行组织实施体检，选择二级甲等以上综合性医院进行。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目（试行）》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》执行，体检所需费用由报考人员自行承担。
3.体检合格者进入考察环节。体检不合格者对体检结果有异议的，须自被告知体检结果的3-5日内，另行指定二级甲等以上综合性医院复检一次，复检结果为最终结果。
4.体检不合格出现空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补确定体检人员，组织安排体检。
（八）考察
1.自治区文博院将对拟聘用人员进行全面审查考核。着重考核思想道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
2.应聘人员应对所填资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证或仿造证件者，取消聘用资格。
3.考察不合格出现空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。
4.考察内容及结果由自治区文博院组织人事部负责审定。
（九）确定拟聘用人员
自治区文博院将按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格人员进行审议，确定拟聘用人员。关注“乌市分享”微信公众号、回复“文博院”下载附件。
（十）公示
经确定的拟聘用人员，在中国新疆人才网站公示7个工作日。公示期间接受社会监督，以来电、来访、来信等形式向自治区文博院机关纪委反映，反映的问题要实事求是，并提供必要的调查线索，信函应署真实姓名和单位名称。自治区文博院将严格遵守工作纪律，履行保密义务。
经公示无异议的，按照有关程序办理拟聘人员聘用手续；公示有异议的，由自治区文博院机关纪委调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，并按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。
（十一）办理聘用手续
1.应聘人员须持毕业证和学位证原件及相关材料在规定时间内报到，逾期不报到视为自动放弃。
2.新聘人员实行试用期制度。试用期满12个月经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
七、组织实施
此次招聘由自治区文博院组织人事部组织实施。
八、招聘纪律与监督
（一）本次公开招聘实行回避制度。凡与招聘单位领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘招聘单位组织人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
（二）为维护招聘工作的公正性、严肃性，自治区文博院机关纪委全程监督此次招聘。
监督电话：0991-5515951
九、其他事项
（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等信息，将在中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com/）进行公告。
（二）应聘人员必须提交准确、畅通的联系方式，并及时关注中国新疆人才网和报名系统上发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因错过相关考试时间和重要信息提示的，一切责任由报考人员自行承担。关注“乌市分享”微信公众号、回复“文博院”下载附件。
（三）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
（四）招聘任何环节发现有不符合报名资格者，立即取消其招聘资格。
（五）应届毕业生无法正常按期毕业及取得相应学位的，取消聘用资格。
（六）本公告未尽事宜，由自治区文博院组织人事部负责解释，联系电话：0991-5515927
1.2023年自治区文博院所属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表
2.国家教育行政部门学科专业目录网址链接
3.笔试须知及考场规则
伊犁师范大学2023年面向社会公开招聘事业编制专任教师、辅导员公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）文件要求，经伊犁师范大学党委常委会议研究，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员共计30人，其中专任教师15名、辅导员15名，具体事宜公告如下:
一、单位简介
伊犁师范大学是一所隶属新疆维吾尔自治区教育厅管理的普通高等师范学校，具有悠久的历史。学校前身是1948年成立的新疆省立伊犁专科学校，1953年更名为伊犁师范学校，1980年经国务院批准升格为普通本科院校，定名为伊犁师范学院。2018年12月，经教育部批准更名为伊犁师范大学。
学校设有中国语言文学学院、数学与统计学院、物理科学与技术学院、化学与环境科学学院、生物与地理科学学院、外国语学院、马克思主义学院、法学院、体育学院、艺术学院、旅游与历史文化学院、教育科学学院、网络安全与信息技术学院、电子与工程学院、霍尔果斯商学院、中国语文教育中心等16个学院（中心）。现有54个本科专业，涉及文学、理学、教育学、工学、历史学、法学、艺术学、管理学、经济学和农学10个学科门类。
现有中国语言文学、数学、物理学、法学、教育学、化学、生物学、马克思主义理论8个一级学科硕士学位授权点，覆盖29个二级学科，另有教育、体育、法律、新闻与传播、资源与环境、旅游管理6个专业硕士学位类别。
学校有中国语言文学、物理学、数学3个自治区级重点学科；中国少数民族语言文学（哈萨克语言）1个国家级高等学校特色专业建设点；生物科学、应用化学、应用物理学3个自治区级重点专业；电气工程及其自动化、应用物理学2个自治区紧缺人才重点专业；法学、数学与应用数学、汉语言文学3个国家级一流本科专业建设点；化学、应用物理学、学前教育、中国少数民族语言文学（哈萨克语言）、思想政治教育、生物科学、小学教育、音乐学、广播电视学、旅游管理、环境科学11个自治区一流本科专业建设点；有幼儿园课程1门国家级一流本科课程；经济法学、幼儿园课程、复变函数、近世代数、心理学、中国画技法、物理化学、经济法学、声乐、中国近现代史纲要10门自治区级一流本科课程；近世代数、现代哈语、大学物理学、有机化学、文学概论、外国文学、复变函数7门自治区级精品课程；外国文学1门自治区级精品视频公开课。
二、招聘范围:符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。
三、招聘岗位及人数:
详见《伊犁师范大学2023年面向社会公开招聘事业编制专业技术人员（第一批）岗位设置一览表》(附件1)《伊犁师范大学2023年面向社会公开招聘事业编制辅导员岗位设置一览表》(附件2)。
四、招聘岗位条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”；
（三）报考辅导员岗位、马克思主义学院专任教师岗位政治面貌须为中共党员（含中共预备党员）；
（四）具有良好的品行、职业道德及招聘岗位所需的专业知识、工作能力；
（五）适应岗位要求的身体条件，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求；
（六）应聘者应具备硕士研究生及以上学历并取得相应学位，2023年应届毕业生在2023年9月1日前应取得毕业证、学位证，海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证；
（七）符合招聘岗位年龄要求。各年龄要求在30周岁及以下的，即1992年4月25日（含）后出生;要求在35周岁及以下的，即1987年4月25日（含）后出生;要求在40周岁及以下的，即1982年4月25日（含）后出生；
（八）考生须提供普通话水平测试二级乙等及以上等级证书；
（九）具备招聘职位所需的其他全部条件和要求、能吃苦耐劳、辅导员需入住学生公寓；
（十）有以下情形之一的人员，不得报考：
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；
2.立案审查尚未作出结论的；
3.现役军人、在读的非应届毕业生；
4.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；
5.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；
6.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；
7.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
8.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的;
9.2023年8月31日前未取得毕业证、学位证的。
五、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、考核的办法进行，坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受社会各界监督。
六、招聘工作程序
招聘程序主要有:报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等。
（一）公布招聘岗位和资格条件
在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅官网(http://www.xjrs.gov.cn，下同）、伊犁师范大学官网（http://www.ylnu.edu.cn，下同）同步发布招聘信息，信息发布期限为2023年4月26日至2023年5月9日。
（二）报名
报考者登录新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅官网、伊犁师范大学官网认真阅读招聘信息和有关要求，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名。报考人员未按照招聘岗位所规定的范围、对象、条件、年龄、学历和专业要求、报名程序、有关政策规定和注意事项等要求报名而影响招聘的，一切后果由报考人员承担。
1.网络报名时间：2023年4月26日10:00-2023年5月9日19:00，为体现公开、公平、竞争、择优的原则，切实选拔优秀人员到校工作，所有应聘人员均需在网上进行报名。
2.网络报名方式:
（1）应聘人员登录新疆人力资源和社会保障厅官网、伊犁师范大学大学主页认真阅读《公告》《岗位设置一览表》等，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
（2）应聘人员只能选择其中的一个岗位进行报名，选择多个岗位报名的取消报名资格。报名与考核时使用的身份证信息必须一致。
3.所有招聘岗位采用网上报名方式，应聘人员登陆伊犁师范大学招聘网（https://rczp.campusphere.cn/10764/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home，建议使用谷歌浏览器）进行注册报名，选择相应的报考岗位，并按照提示上传各类扫描件。
（1）应聘人员注册后详细填写基本信息，其中包括基本资料、教育经历、工作经历、家庭成员、科研成果及获奖情况等，所填信息要求完整、准确，如与本人真实信息不符的，后果由应聘人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消应聘及聘用资格。
（2）网上报名技术服务及政策咨询电话：0999-8138027
（3）网络报名过程中，应聘人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的请咨询各岗位联系人，联系方式见《伊犁师范大学2023年面向社会公开招聘事业编制专任教师岗位设置一览表》(附件1)《伊犁师范大学2023年面向社会公开招聘事业编制辅导员岗位设置一览表》(附件2)。
（4）报名截止时间内，需完成网络报名和附件上传工作。未能在规定时间内完成以上报名步骤的应聘人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由应聘人员自负。
A、伊犁师范大学面向社会公开招聘事业单位工作人员资格审查表（附件3）扫描件；
B、身份证扫描件；
C、毕业证、学位证扫描件，2023年应届毕业生需所在学校提供可按期取得毕业证、学位证证明或《教育部学籍在线验证报告》扫描件；
D、海外留学归国人员需提交国家教育部留学认证扫描件;
E、普通话证书扫描件；
F、已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须提交工作单位人事部门出具的同意报考的证明材料扫描件（附件4）;
G、岗位要求是中共党员（含中共预备党员）的，需提供相关证明（附件5）扫描件。
（5）应聘同一岗位，应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1，达不到开考比例要求的，可按规定调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。
（三）资格审查
资格审查由伊犁师范大学组织人事部按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资格条件进行审查。资格审查中如发现应聘人员不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。应聘人员需按时提交各项材料，资格审查资料不全者不得进入下一环节。
在招聘任一环节中发现报考者不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。资格审查结果将在伊犁师范大学官网进行公布。
（四）考试
伊犁师范大学公开招聘考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算。
1.笔试满分100分，笔试成绩占总成绩的40%。笔试采用闭卷方式进行，专任教师岗位主要测试应聘人员的学科专业能力；辅导员岗位主要测试应聘人员的综合基础知识和写作能力，统一用国家通用文字命题。笔试成绩在伊犁师范大学官网上公布。
2.笔试由伊犁师范大学组织实施，应聘人员持本人身份证原件（有效期内的临时身份证）参加相应环节。时间、地点及注意事项报名结束后在伊犁师范大学主页公布，不再单独通知。
3.笔试成绩公布后，按照从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1:3比例，确定入闱面试人员（若达不到比例要求的，可按规定适当调整比例）。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。
4.笔试成绩、排名及入闱面试人员名单将在伊犁师范大学官网公布。
（五）面试
1.面试具体时间及注意事项详见伊犁师范大学官网。
2.面试满分100分，面试成绩占总成绩的60%。面试成绩当场宣布，应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入体检环节。
3.专任教师岗位主要采取试讲的方式进行，综合考核考生的专业工作能力、语言表达、举止仪表及人际沟通能力等；辅导员岗位面试主要采取结构化面试进行，综合考核考生的计划组织能力、创新应变能力、决策能力、业务工作能力、逻辑思维能力、语言表达、举止仪表及人际沟通能力等。
4.截止面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次等额递补入闱面试人员；面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。未按指定时间到指定地点参加面试的视为自动放弃。
（六）总成绩
考试总成绩按照笔试占40%、面试占60%的比例计算，总成绩相同者，采取加试面试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。总成绩、排名及体检人员名单将在伊犁师范大学官网公布。
（七）体检
1.体检由伊犁师范大学负责组织实施。根据考生总成绩，按照招聘岗位及人数1:1的比例，由高分到低分顺序确定参加体检人员名单。
2.伊犁师范大学统一组织在三级甲等及以上医院对进入体检环节的考生体检。未在规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃，按照同一岗位总成绩由高分到低分依次等额递补体检人员。
3.体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目（试行）》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》执行，体检费用由报考人员自行承担。
4.体检合格者进入考察环节，体检不合格者对体检结果有异议的，须自被告知体检结果的3-5日内，由伊犁师范大学另行指定三级甲等及以上医院复检一次，复检结果为最终结果。
5.体检不合格出现空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补确定体检人员，组织安排体检。
（八）考察
1.伊犁师范大学将对拟录用人员进行全面审查考核。着重考核思想道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。
2.报考者应对所填资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证或伪造证件者，取消录用资格。
3.考察不合格出现空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。
4.考察内容及结果由伊犁师范大学组织人事部负责审定。
（九）确定拟聘用人员
伊犁师范大学将按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格人员进行审议，确定拟聘用人员。
（十）公示
经伊犁师范大学党委常委会确定的录用人员，将在伊犁师范大学官网公示7个工作日。公示期间接受社会举报，以来电、来访、来信等形式向伊犁师范大学纪委（监察专员办公室）反映，反映的问题要实事求是，并提供必要的调查线索，信函应署真实姓名和单位名称,我们将严格遵守工作纪律，履行保密义务。
经公示无异议的，按照有关程序办理拟聘人员聘用手续；公示有异议的，由伊犁师范大学纪委（监察专员办公室）调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，并按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。
（十一）办理聘用手续
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
1.应聘者须持毕业证和学位证原件及相关材料在规定时间内报到，逾期不报到视为自动放弃。
2.新聘用人员实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
七、组织实施
此次招聘由伊犁师范大学组织人事部组织实施。其中报名环节委托第三方机构组织实施。
八、招聘纪律与监督
（一）本次公开招聘实行回避制度。凡与我校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我校组织人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我校领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
（二）为维护招聘工作的公正性、严肃性，伊犁师范大学纪委（监察专员办公室）全程监督此次招聘。
九、其他事项
（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将在伊犁师范大学官网进行公告。
（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注伊犁师范大学官网和报名系统上发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因错过相关考试时间和重要信息提示的，一切责任由报考人员自行承担。
（三）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
（四）招聘任何环节发现有不符合报名资格者，立即取消其招聘资格。
（五）应届毕业生无法正常按期毕业及取得相应学位的，取消录用资格。
（六）本方案未尽事宜，由伊犁师范大学组织人事部负责解释。
招考单位职位咨询电话:0999-8138027
监督电话:0999-8126029
技术咨询电话:0999-8138027。技术服务时间:2023年4月26日—5月9日，9:00—12:00，13:30—18:00（节假日除外）
附件:
1.伊犁师范大学2023年春季招聘事业编制专业技术人员（第一批）岗位设置一览表（下载）
2.伊犁师范大学2023年面向社会公开招聘辅导员岗位设置一览表（下载）
3.伊犁师范大学面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表（下载）
4.单位同意报考证明（下载）
5.党员证明材料模版（下载）
6.2018年研究生招生学科、专业代码册（下载）
伊犁师范大学
2023年4月25日
2023年兵团第十三师新星职业技术学院招聘事业编制教师公告
为推动新疆生产建设兵团第十三师新星市职业教育发展，选拔乐教、适教、善教的优秀人才进入教师队伍，加强教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和《关于做好2023年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》等文件精神，第十三师新星市决定面向疆内外高等院校招聘事业编制教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方法
招聘工作严格按照公开、公正、公平、透明的原则和德才兼备的用人标准，采取线下校园招聘的方式，按照“报名+资格初审+面试（面谈）+资格复审+体检+考察+公示+审批聘用”的程序进行精准招聘。同时建立候聘人员信息库，实行候聘制度。
二、招聘计划、对象和条件
（一）招聘计划
此次面向2023届高校毕业研究生校园招聘，计划招聘事业编制教师22名（详见附件1岗位表）。
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（二）招聘对象
2023年普通高等院校全 日 制应届毕业研究生（不含定向生、委培生）。
（三）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.廉洁奉公，品行端正，具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业、技能等条件。
4.具有正常履行岗位职责的身体条件、心里素质和符合岗位要求的工作能力。
5.应聘人员须于2023年8月31日前取得毕业证、学位证。
6.具有报考岗位应具备的教师资格证书，报考人员现未取得教师资格证书的，须在入职两年内考取相应的教师资格证书。
7.年满18周岁以上、 35周岁及以下。博士研究生学历年龄可放宽至45周岁及以下，年龄的计算时间截止2023年8月31日。
8.具备岗位所要求的其他资格条件；
具体岗位及招聘条件详见《岗位表》。
（四）下列人员不属于招聘范围
1.被依法列为失信联合惩戒对象的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
4.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；
6.在读的非应届毕业生（也不得以已取得的学历作为条件报考）；
7.法律、法规和有关政策规定不宜报名的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘工作时间安排
招聘工作各环节具体时间，由第十三师新星市人力资源和社会保障局联系各高校后，根据实际情况具体安排。
四、招聘工作程序及相关政策
招聘工作程序为：报名、资格审查、面试（面谈）、体检、考察、公示、审批聘用。
（一）报名
在各高校就业服务平台发布招聘公告和《岗位表》等招聘信息，明确报名方式、岗位条件、招聘方式等。
1.报名采取网上报名和现场报名相结合的方式，报考人员认真阅读《2023年兵团第十三师新星职业技术学院招聘事业编制教师公告》，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件等相关内容。网上报名的考生将报名材料（扫描件）通过电子邮件发送至邮箱：2208653862@qq.com。网上报名时间从招聘公告在各高校就业服务平台发布之日起接受报名，报名截止时间为2023年5月8日18：00，逾期不再接受报名。现场报名人员将报名资料交至现场报名处。
2.报考人员需提供以下报名材料：
（1）《2023年兵团第十三师新型职业技术学院校园招聘教师报名表》；
（2）有效居民身份证正反面扫描件；
（3）学生证、就业协议书（就业推荐表）、本科和研究生阶段完整的学习成绩单；
（4）高校就读期间（本科、研究生）全部学段的《学籍在线验证报告》；
（5）个人详细简历；
（6）高校就读期间全部学段的奖惩材料、学生干部任职证明、发表论文、获批专利等的证明材料；
（7）各类资格证书材料；
（8）招聘岗位要求的其他材料。
3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。
（二）资格审查和综合素质测评
招聘单位对报考人员报名资料对照《岗位表》进行资格审查，确定进入下一环节资格。
成立综合素质测评工作小组，对报考人员进行综合测评。主要针对考生的学习能力、专业素养、学术成果、所获荣誉奖励等情况进行量化评分。综合素质测评仅作为优选考生的手段，不设合格分数线，结果不计入考生考试总成绩。根据考生综合素质测评结果，各岗位按1：5的比例确定进入面试环节人数。同一岗位入围面试环节的最后一名如出现同分考生，则同分者并列进入面试环节。未达到上述比例的，按实际人数进入面试。
（三）面试（具体时间、地点和方式另行通知）
经综合素质测评优选合格者进入面试环节，面试采取专家提问（面谈）与说课（或试讲）相结合的方式进行。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩未达到合格分数线以上的，不能进入下一环节。如出现同一岗位招聘计划内最后一名报考人员面试成绩并列的，视情况组织加试。面试成绩即为考生考试总成绩。
根据考生报名情况设置面试考点，由招聘工作领导小组选派面试工作组开展面试工作，面试成绩按所有面试考点进行汇总排名。
（四）体检
体检采取统一组织体检或委托体检的方式进行，具体时间和方式另行通知。
按照面试成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。考生在签订诚信承诺书的前提下，体检也可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。
（五）签订三方协议
本次招聘体检工作结束后，招聘工作领导小组汇总、审核拟招聘人选有关情况，研究审定拟招聘人选，经审定的拟招聘人选由用人单位与其签订《普通高等学校毕业生就业协议书》。
（六）考察
体检合格的报考人员进入考察环节。考察工作由主管部门和用人单位负责，考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，坚持把政治标准放在首位，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向。采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习生活表现以及需要回避等方面的情况，考察结果作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对考察对象的应聘资格进行复审。
在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
（七）递补
在公示环节之前，如有考生放弃本次招聘考试资格，视情况依次依规递补后续考生。
（八）公示
第十三师新星市人力资源和社会保障局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的面试成绩、体检结果、考察情况等，最终确定拟聘用人员，并在第十三师政务网（http://www.btnsss.gov.cn/）进行为期7天的公示。
（九）实行候聘制度
第十三师新星市人力资源和社会保障局建立候聘人员信息库，进入面试且达到最低合格分数线而未被聘用的考生，分岗位按面试成绩从高分至低分依次排序入库，作为候聘人选，原则上在2023年6月30日以前保留候聘资格。如岗位出现空缺，用人单位因工作需要决定补聘人员时，报第十三师新星市招聘工作领导小组同意后，可以按照面试成绩从高分到低分依规递补。
（十）聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第十三师新星市人力资源和社会保障局按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。
五、监督
第十三师新星市纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
六、人才引进激励政策
为引进第十三师新星市急需紧缺高层次人才，本次招聘岗位列入第十三师新星市人才引进计划，享受第十三师新星市《新星职业技术学院（筹）高层次人才引进办法》相关激励政策（详见附件3）。人才引进激励政策具体事项由第十三师新星市党委组织部负责解释。
七、招聘有关事项
（一）各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。报考人员在本次招聘周期内应保持联系方式畅通，避免招聘单位无法联系。确系无法联系的，由招聘单位据实记录，视同报考人员自动弃权。
（二）本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。
（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
（四）报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人报名时签署的诚信承诺，如实填写、提交个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
（五）对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
（六）校园招聘结束后，视校园招聘情况核减招聘岗位，剩余招聘岗位适时启动面向社会公开招聘。
（七）招聘公告相关附件请添加QQ群791821939获取。
（八）本《公告》由兵团第十三师新星市人力资源和社会保障局负责解释。
招聘政策咨询电话：0902-2566532 2566236
联系人、联系电话：窦老师 13899367386
监督电话：0902-2565051
附件：
附件1：2023年兵团第十三师新星职业技术学院校园招聘教师岗位表.xls
附件2：2023年兵团第十三师新星职业技术学校校园招聘教师报名表.docx
附件3：《新星职业技术学院（筹）高层次人才引进办法》优惠政策（节选）.docx
兵团第十三师新星市人力资源和社会保障局
中国南方航空股份有限公司新疆专场招聘公告
关于南航
中国南方航空股份有限公司（以下简称南航），总部设在广州，以蓝色垂直尾翼镶红色木棉花为公司标志，是中国运输飞机最多、航线网络最发达、年客运量最大的航空公司，拥有厦门、河南、贵州、珠海等7家控股公共航空运输子公司，新疆、北方、北京等21家分公司，在杭州、青岛等地设有21个境内营业部，在新加坡、纽约、巴黎等地设有 53个境外营业部。
南航年旅客运输量最高达到1.52亿人次，连续43年居中国各航空公司之首。南航年旅客运输量居亚洲第一、世界前列。截至2021年12月，南航运营包括波音787、777、737系列，空客A330、A320系列及商飞ARJ21等型号客货运输飞机超过860架。南航保持着中国航空公司最好的安全纪录，安全管理水平处于国际领先地位。2018年6月，南航荣获中国民航飞行安全最高奖“飞行安全钻石二星奖”，是中国国内安全星级最高的航空公司。
加入南航，你将收获
●正式劳动合同，职业更有保障
●完善的薪酬福利体系，空勤人员全额医疗保险
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●领略全球风情、提升生活品质、积累成长财富、赢得精彩人生
云上明珠
1.什么是“云上明珠”
“云上明珠”是为适应公司建设世界一流航空运输企业战略目标，打造高素质、专业化乘务队伍而推出的招聘项目。
2.加入“云上明珠”，你将......
通过“云上明珠”精英乘务员招聘考核者，可在招聘、培训、分配等环节享受以下政策。
●特色培训安排。培训期间独立分班，设置特色课程。
●职业发展更广阔。有机会进入公司客舱“乘务管培生”计划，成为公司客舱管理队伍的储备力量。
明珠之蓝
业界“第一”精英乘务员品牌：南方航空于2012年率先推出的“明珠之蓝”乘务员培养项目，简称“3E Program”，该项目将给有外语类特长的优秀人才（Especial talents）提供非凡职业机遇（Extraordinary opportunities），助其成就精彩人生（Excellent lives）。“明珠之蓝”计划依靠完善的培养流程、优秀同学的不断加入、社会影响力的逐步释放，已铸就成为民航业内招募优秀外语类人才的第一品牌。
1.国际范的工作生活，领略各大洲风土人情
2.免去新乘入职培训费用；
3.专享公司 “明珠之蓝”培养计划，优先成长为国际航线骨干；
4.更有机会进入公司客舱部“管理培训生成长计划”，未来无限精彩。
应聘流程
此次乘务员招聘为新疆专场，工作地点为乌鲁木齐。应聘流程采用网上报名，初试、复试、终审均为线下的方式，通过面试学生依次参与体检、笔试，初试时间5月5日（个人当日具体面试时间公司将根据报名情况分时段通知），如通过全部流程约需1周的时间，外地学生可初步按此规划行程。
基本流程：报名→邮件/短信分批次通知面试时间→线下初试→线下复试→线下终审→体检、考试→培训→入职
公司将根据招聘需要，视情安排职业测评。
为提升员工全链条服务能力、拓宽职业发展空间，通过南航乘务招聘面试，体检及考试均合格的2024届毕业生，公司统一安排为期一年的地服等航空公司地面岗位培养锻炼。培养计划包括：基础业务培训期、岗位技能培训期、师傅带教过渡期、独立上岗期，具体以公司后续通知为主。
面试地点示意图：乌鲁木齐南航明珠国际酒店
报名方式
本次新疆专场招聘报名截止到初试当日（5月5日）18：00，接受提前报名与现场报名，为避免聚集和不必要的等待，请在5月5日前完成网上报名，公司将根据报名情况分时段通知5月5日初试时间。
扫描下方二维码，关注“中国南方航空招聘”微信服务号，点击常用菜单栏【简历投递】-【乘务（安全）员】-选择【新疆专场】进行报名！
报名成功后，公司会根据报名情况向应聘者发送5月5日初试面试时段的通知，请耐心等待。
注意：
1.南方航空乘务招聘仅通公司官方平台进行简历收集、面试通知等招聘选拔各项环节，凡假借南方航空名义招聘或散布不实招聘信息的，本公司将保留追究当事人(单位)法律责任的权利。请广大应聘人员在应聘时提高警惕，保管好个人信息，以免上当受骗，造成财产损失。
2.为保证联系通畅，请准确填写联系电话，且在参加面试至入职报到期间，请勿更换个人联系方式。
招聘要求
1.基本要求：
●男女不限，身高：男175-185cm，女163-175cm；
●乘务员需符合国家教育部承认的全日制大专及以上学历，专业不限；“云上明珠”精英乘务员及“明珠之蓝”外语特长乘务员需符合国家教育部承认的全日制本科及以上学历，专业不限；
●须在2025年9月1日前取得毕业证书；
●不接受现役军人、武警报名。
2.年龄：
乘务员及“明珠之蓝”外语特长乘务员需符合：1998年1月1日-2005年12月31日出生；
“云上明珠”精英乘务员需符合1993年1月1日-2005年12月31日出生。
3.外语证书要求：
乘务员：无需提供英语证书，面试及考试环节有英语测试；
“云上明珠”精英乘务员：外语证书要求需取得大学英语四级425分（含）以上证书，或取得雅思5.0分（含）以上证书，或取得新托福60分（含）以上证书；
“明珠之蓝”外语特长乘务员：
（1）英语类：
①通过大学英语六级（CET6）及以上考试；
或②通过英语专业四级（TEM4）及以上考试；
或③托业考试分数650分（含）以上；
或④英语新托福考试60分（含）以上；
或⑤英语雅思考试得分6.0分（含）以上。
（2）小语种类：
1）通过大学英语四级（CET4）；
且2）小语种等级要求（下列九项满足其中之一）：
①西班牙语专业四级（含）或B2（含）以上；
②意大利语B2（含）以上；
③阿拉伯语专业四级（含）以上；
④荷兰语B2（含）以上；
⑤法语专业四级（含）或B2（含）以上；
⑥俄语专业四级（含）或B2（含）以上；
⑦德语专业四级（含）或B2（含）以上；
⑧韩语五级（含）以上；
⑨日语等级考试N2(含)以上。
4.身体条件：
满足中国民用航空局颁布的《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》(CCAR-67FS)中规定的体检标准。
5.需符合民航局和公司有关背景调查的要求。
应聘须知
1.必备材料
●中国南方航空乘务员应聘申请表（A4纸，正反打印在同一页，可在南航招聘官网走进南航-资料下载处下载）；
●身份证原件及复印件；
●教育部开具的学历学位认证报告，境内院校教育经历须提供学信网学籍验证报告打印件（含二维码，剩余有效期超三个月），境外院校教育经历须提供教育部留学服务中心的国外学历学位认证报告原件及复印件；
●报名“云上明珠”精英乘务员及“明珠之蓝”外语特长乘务员的应聘者需提供外语证书原件及复印件。
2.着装要求
男生：正装；配领带。
女生：裙装；不要浓妆、不带美瞳；尽量将头发盘起、露出额头和鬓角。
联系方式
招聘公共邮箱：zhaopin@csair.com
郑重声明
南航一直秉承阳光招聘理念，招聘过程公平、公正、公开，从未委托或授权其他单位招聘，更无所谓“保过名额”。本公司从未委托或授权其他单位招聘，也从未委托或授权其他单位以合作办学、代培、代招方式进行乘务学员培训。凡假借南方航空合作名义设点招收、培训空中乘务员的，本公司将保留追究当事人(单位)法律责任的权利。敬请广大应聘者在应聘时提高警惕，以免上当受骗。
经本公司招聘考核合格的应聘者，除参加招聘笔试、体检和初始资格培训需缴交必要费用外，不需缴纳任何形式的推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等任何费用。本公司仅认可应聘者个人报名，不需任何学校或中介机构推荐, 不接受任何单位或学校组织的集体报名。
公司对应聘者身份及相关材料的验证贯穿于招聘、培训、上岗全流程，对于任何环节发现不符合公司招聘条件的，都将取消录用资格。对于招聘中的舞弊及相关人员，将列入公司招聘黑名单；对于涉嫌违法乱纪行为，将移交公安机关处理。
感谢您一直以来对中国南方航空的关注与支持!
南方航空招聘组
二〇二三年四月
新疆维吾尔自治区2023年面向其他省市部分重点高校
定向选调优秀大学毕业生公告
为积极服务和融入丝绸之路经济带核心区建设和自治区“八大产业集群”战略，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》等法律法规，现将新疆维吾尔自治区2023年面向其他省市部分重点高校定向选调优秀大学毕业生有关事项公告如下：
一、选调计划
主要面向其他省市部分重点高校应届优秀毕业生，选调到与油气生产加工、煤炭煤电煤化工、绿色矿业、粮油、棉花和纺织服装、绿色有机果蔬、优质畜产品、新能源新材料等“八大产业集群”密切相关的产业规划、交通枢纽、商贸物流、金融服务、文化科教、医疗卫生等行业领域、区域部门机关（单位）及国家级开发开放平台、产业园区工作（职位表详见附件1）。
二、高校范围和选调对象
（一）高校范围
北京：清华大学、北京大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、中国农业大学、北京师范大学、中央民族大学
天津：天津大学、南开大学
辽宁：大连理工大学、东北大学
吉林：吉林大学
黑龙江：哈尔滨工业大学
上海：复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东师范大学
江苏：南京大学、东南大学
浙江：浙江大学
安徽：中国科学技术大学
河南：郑州大学
福建：厦门大学
山东：山东大学、中国海洋大学
湖北：武汉大学、华中科技大学
湖南：湖南大学、中南大学
广东：中山大学、华南理工大学
四川：四川大学、电子科技大学
重庆：重庆大学
陕西：西安交通大学、西北工业大学、西北农林科技大学
甘肃：兰州大学
云南：云南大学
油气矿产资源、农业生物育种等自治区重点行业、领域急需紧缺专业密切相关的中国石油大学、北京化工大学、中国矿业大学、江南大学、天津工业大学、南京农业大学、四川农业大学、华北电力大学等纳入重点建设学科所在高校及中国农科院研究生院等院校。
（二）选调对象
自治区区级机关（单位）：面向上述部分重点高校硕士及以上应届毕业生（含择业期），以及政治素质好、品学兼优、志愿建设边疆、服从组织分配的中共党员、学生干部或获得国家励志、省级、校级等奖学金的大学本科毕业生。
地（州、市）及以下机关（单位）、国家级开发开放平台和产业园区：面向上述部分重点高校大学本科及以上应届毕业生（含择业期）。
定向培养、委托培养、在职培养等毕业生不列入定向选调范围。
（三）选调条件
定向选调对象须具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治素质好，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
3.有理想抱负和家国情怀，品学兼优，志愿建设边疆、服务各族人民，服从组织分配；
4.年满18周岁及以上，35周岁及以下（年龄计算时间截止到报名第一日）；
5.具备拟任职位所要求的其他资格条件。
同等条件下优先选调中共党员（含中共预备党员）、优秀学生干部、获得校级以上表彰奖励人员及具有参军入伍经历的优秀应届毕业生。中共党员入党时间截止到报名第一日。报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应当取得法律职业资格。
有下列情形的，不得参加定向选调：
1.有公务员法第二十六条所列情形的；
2.有公务员法第五十九条所列行为的；
3.因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的；
4.在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的；在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的。
报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。
三、报名和考试考察
定向选调工作由新疆维吾尔自治区公务员主管部门组织，纪检监察部门全程监督，有关地（州、市）、招录机关（单位）具体实施，按照报名、考试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
（一）报名及资格审查（4月中下旬起）
1.提交报名信息（4月18日起）
公告发布后，请考生尽快熟悉职位表，结合自身学历、专业等条件，做好报名准备。4月18日起，凭有效居民身份证进行报名，登录新疆人事考试中心网站（网址：http://www.xjrsks.com.cn），按照职位计划表要求，结合自身条件，如实填写报考信息报名。
凡职位计划有专业设置的，报考人员须自行对照教育部最新版高等教育学科专业目录和相关专业审核标准，选择符合自身所学专业要求的职位报考。每名报考人员只有一次报名机会，只能选择一个职位报考，报名成功则不能更改。因填报信息虚假、错误理解审核标准等原因造成的后果，由报考人员自行承担。
根据考生报名情况确定笔试考点，具体考试时间、地点另行通知。准考证通过报名网站打印。笔试不指定考试大纲和辅导教材。
2.查询审查结果
报名系统程序会提示资格审查是否通过。考生应及时登录报名系统查看资格审查结果。
考生在新疆人事考试中心网站下载打印《新疆维吾尔自治区2023年定向选调报名推荐表》（附件2），交所在院系党组织及学校就业指导部门（或基层服务项目主管单位）审查盖章后，考试时提交工作人员验证。如因在校外实习实践等原因考试时无法提供的，可在考察时提供。
资格审查贯穿定向选调全过程，在录用各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，依照有关规定取消报考资格或录用资格。
（二）考试（5月上中旬）
1.笔试。科目为《行政职业能力综合测试》一科，满分100分，笔试题本由自治区统一命制。
笔试分考点同一时间进行，由选调工作组负责组织实施。笔试考生全部参加面试。
2.面试。选调工作组在相应考点组织开展面试工作。面试试题按自治区统一要求命制，满分100分。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考试总成绩由高到低的顺序，按照1：3的比例确定入围下一环节人选。考试总成绩低于60分的不进入下一环节。
（三）体检（5月中下旬）
按照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在公务员招录指定县级以上综合医院进行体检，考生个人不承担体检费用。体检合格人员入围考察。
（四）考察（5月底）
根据《公务员录用考察办法（试行）》等政策规定，把政治标准放在首位，重点了解考察对象政治表现，特别是在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，是否始终做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，对政治上不合格的一票否决。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等，特别是有志于边疆党政工作的意愿。
考察主要采取个别谈话、查阅档案、专项调查等方式进行，对每名考察对象均形成考察材料。
体检、考察不合格的，可在该职位考生中按照考试总成绩依次递补。
综合考试、考察等各方面情况，按照1：1的比例择优确定拟录用人选。未确定为拟录用人选、且体检合格的考生，综合考试总成绩、职位条件和本人志愿可依次参加空缺职位调剂补选。凡已确定为拟录用人选的考生不再纳入调剂补选范围。
（五）公示（6月上中旬）
拟录用人员在所在高校公示，公示期为5个工作日。同步进行社会信用记录查询。经公示无异议、且未被依法列为失信联合惩戒对象的，招录机关（单位）与考生签订就业协议，办理录用手续。对有影响录用的问题反映并查实的，或经查核被依法列为失信联合惩戒对象的，不予录用；对反映问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
（六）录用（6月底前）
拟录用人员完成学业后，持毕业证书、学位证书、毕业去向登记和组织关系转移介绍材料等到岗报到，按照干部管理权限和有关规定办理公务员录用手续。
四、管理和使用
试用期为1年，试用期满考核合格的，办理转正手续，并在职数限额内，按照有关规定任职定级、进行公务员登记。考核不合格的，取消录用资格。
新录用人员作为选调生培养管理，纳入年轻干部队伍建设规划。试用期满考核合格后，按要求须在县（市、区）以下机关培养锻炼不少于2年，其中至少安排1年时间到村任职，所在单位不得延期选派或提前调回。
符合条件的可享受当地人才引进相关政策。
五、纪律监督
1.新疆维吾尔自治区公务员主管部门负责定向选调工作的牵头协调和组织指导，各招录机关（单位）纪检监察机构承担监督职责。
2.参与定向选调的工作人员与考生之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行公务回避。
3.考生违反规定的，视情节轻重，取消考试资格；对考试舞弊者，按有关规定处理，已被录用的，取消录用资格。
4.参与定向选调的考官、工作人员违反纪律按相关规定处理。
六、政策解释
本公告由新疆维吾尔自治区公务员主管部门负责解释。
有关职位方面的具体问题，可电话咨询《新疆维吾尔自治区2023年面向其他省市部分重点高校定向选调优秀大学毕业生职位表》发布的联系电话，由选调机关（单位）负责解答。请报考人员保持通讯畅通，通讯方式如有变动，须及时与定向选调机关（单位）联系，以便做好联系服务。
政策咨询电话：0991－12333
（各地、各选调〈机关〉单位政策咨询电话详见职位表）
监督平台：www.xj12380.gov.cn
附件：
1.新疆维吾尔自治区2023年面向其他省市部分重点高校定向选调优秀大学毕业生职位表
2.新疆维吾尔自治区2023年定向选调报名推荐表
新疆维吾尔自治区公务员局
2023年4月
2023年乌鲁木齐市水磨沟区招聘专职安全员公告
依据《中共乌鲁木齐市委办公厅乌鲁木齐市人民政府办公厅关于建立片区管委会（街道、乡镇、工业园区）安全生产专职安全员队伍的意见》，水磨沟区现面向社会公开招聘专职安全员42名，一经录用即属水磨沟区区聘人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘人员应符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；
2.思想政治素质好、事业心责任感强，热爱基层应急管理（安全生产）具有良好的品行；
3.遵纪守法，保守秘密，具有较强的组织纪律观念；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.符合报考岗位所需的其他条件。
（二）下列人员不属招聘范围：
1.机关事业单位在编在册人员；
2.参加机关事业单位招录（聘）已入闱体检程序的；
3.现役军人、在读的非应届毕业生；
4.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.立案审查尚未作出结论的；
6.曾被开除公职的；
7.约定服务期未满的；
8.在公务员招录、事业单位招聘中因违纪违规行为被处理，尚未满处理期限的；
9.法律法规规定其他不得聘用为单位工作人员情形的。
二、招聘岗位
专职安全员
1.招聘人数：42人。
2.年龄：报考专职安全员岗位的年龄为35周岁以下(1987年4月24日<含>后出生)，对从事过安全生产管理、防灾减灾救灾和应急救援相关工作、具有相关专业并取得注册安全工程师、注册助理安全工程师执业资格、中级及以上职称人员(提供从事专业证明材料)可适当放宽至40周岁（1982年4月24日<含>后出生）。
3.要求：具有本科及以上学历。
三、招聘程序
招聘程序包括：信息发布、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用。
公告发布在：新疆人才网（https://www.xjhr.com/）、乌鲁木齐市水磨沟区人民政府网（http://www.xjsmgq.gov.cn/）。
四、报名时间和报名方式
1.报名时间: 2023年4月23日至2023年4月29日。
2.报名方式：请将报名表、毕业证、身份证、安全员证等相关证件发送至邮箱1330528240 @qq.com、328541602 @qq.com。
3.招聘咨询电话：0991-4600803，0991-4684303电话受理时间：工作日上午10:30—13:00，下午15:30—19:30（北京时间）。
五、人员管理
专职安全员由区应急管理局负责统一管理和调配至各街道办事处，由街道办事处负责专职安全员队伍日常管理。
附件：2023年水磨沟区招聘专职安全员报名表
2023年4月23日
博尔塔拉蒙古自治州新华书店因工作需要，现公开招聘以下岗位工作人员：
招聘岗位一及人数：办公室文员2人
任职资格：
1、性别要求不限；
2、大学专科以上学历，28岁以下；
3、熟练使用相关办公软件，具备一定的写作能力，从事过办公室工作可优先考虑；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
招聘岗位二及人数：会计2人
任职资格：
1、性别要求不限；
2、大学专科以上学历，28岁以下；
3、财务、会计、经济等相关专业毕业；
4、具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，认真细心,积极主动。
薪酬待遇：3000元-5000元。
上班时间：每天8小时工作制、周末双休、法定节假日休。
联 系 人：周海燕
联系电话：0909-2222147
单位地址：新疆博乐市南城区前程路15号新华书店
新疆生产建设兵团第四师六十七团
连队后备力量招聘公告
为进一步优化团场连队 “两委”结构，充实“两委”后备力量，现将连队后备力量招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取“综合面试、体检、政审”相结合的方式进行。
二、招聘计划
招聘连队后备力量5名，由团党委统筹安排到空缺连队。
三、招聘要求
（一）招聘条件：
1.坚决拥护党的领导，思想政治素质好、道德品行好、公道正派、廉洁自律，有志在连队建功立业，有一定的组织协调、语言表达能力，爱学习、领悟力强。
2.年龄一般40岁以下，大专及以上学历。
3.非本团户籍的人员必须在纳入后备力量半年内将户口迁移到所工作连队。
有下列情况之一的，不得报名：
1.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚；受过刑事处罚、组织或参与非法宗教活动的；涉嫌违纪违法正在被调查处理或正在被侦查、起诉、审判的。
2.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的。
3.直系亲属有缠访、闹访行为的。
4.存在其他不宜作为连队后备力量的情形。
（二）报名要求
1.报名时间:即日起至2023年5月5日24:00前。
2.报名方式:网上报名，报考人员在规定的报名时间内，按照报名表（模板见附件）发送个人简历和相关材料至指定邮箱（261722395@qq.com）。
3.报名提交材料:个人简历（姓名+手机号码命名）、有效居民身份证、户口本（首页及本人页）、学历证书、学信网学历证明。报名人员提交的相关资料及信息应当真实、准确；提供虚假信息的，一经查实，即按相关规定取消下一环节资格。
4.综合面试、体检、政审:第四师可克达拉市六十七团党建工作办公室对报名人员的材料进行审核，对审核通过人员组织面试（时间及地点以电话形式另行通知）。经面试择优进入体检、政审，合格人员纳入连队后备力量。
四、相关规定及待遇
1.按现行连队后备力量待遇执行。
2.本《公告》由第四师可克达拉市六十七团党建工作办公室负责解释。
联系人：魏炜（13779530164）
简历投递邮箱：261722395@qq.com
附件：报名表
六十七团党建工作办公室2023年4月20日托克逊县人民医院始建于1958年，是一所集医疗、预防、保健、康复、科研、教学为一体的综合性二级甲等医院。医院占地面积18211.4平方米，总建筑面积26524.28平方米。设有16个临床科室，6个医技科室，9个行政科室。医院定编床位183张，实际开放床位310张，现有职工518人，其中专业技术人员437人。
医院拥有1.5T核磁共振、16排CT、DR、DSA、数字乳腺X线摄影系统、四维彩超、心脏彩超、十二导心电图机、钬激光治疗机、全自动生化分析仪、奥林巴斯电子胃镜、奥林巴斯腹腔镜等先进医疗设备百余台。
目前，医院业务水平不断提升，诊疗范围逐渐扩大，救治能力进一步提高，逐步完善甲乳外科、肛肠、泌尿外科、骨关节病、麻醉、新生儿、消化内镜中心、影像中心等重点学科平台搭建，先后开展了断指再植术、乳腺癌根治术、骨肉瘤切除术、疆内县级医疗机构首例肝癌介入、特重型颅脑损伤术、经皮肾镜钬激光治疗术、CRRT治疗、超高频电波刀治疗、冠脉造影术、脑血管造影术、支架植入术等。
医院先后荣获国家级爱婴医院；自治区级精神文明单位、民族团结进步模范集体；市级民族团结进步示范单位、三八红旗集体、巾帼文明岗、先进基层党组织等荣誉称号，并多次受到县级各部门的表彰奖励。
职位需求：
序号
人数
学历
需求专业
1
5
本科及以上
临床医学
相关信息
联系方式：17709956128（党政办主任张静）、0995-8808305
邮箱：tkxrmyy@163.com（简历可发至该邮箱）
地址：新疆吐鲁番市托克逊县友好东路38号
恩科雨露教育集团是一家集幼儿教育、中小学教育、职业教育、课程改革、教育技术开发、互联网教育、家庭教育、中小学研学基地、教师培训为一体的现代化教育企业。
诚聘英才
（一）招聘职位
1. 初中教师20人
（语文、数学、英语、物理、）
要求：本科及以上学历，教育类、英语类、计算机、信息工程、数学、统计学、物理类、化学类、汉语言文学类、政治类、历史类等相关专业。持有教师资格证；热爱教育事业，工作认真踏实，责任心强。
2. 高中教师40人
（语文、数学、英语、物理、生物、政治、历史）
要求：本科及以上学历，教育类、英语类、计算机、信息工程、数学、统计学、物理类、化学类、汉语言文学类、政治类、历史类等相关专业。持有教师资格证；热爱教育事业，工作认真踏实，责任心强。
3. 教学管理岗位5人
（初中年级长3人、初中政治学科负责人1人，高中历史、高中地理学科负责人各1人）
（二）薪资福利
1.薪资构成：基本工资+课酬+班主任补贴+月度补贴+每年两次学期奖；初中青年教师年薪9-12万、经验丰富教师12-18万；高中青年教师年薪10-13万、经验丰富教师15-20万。
2.福利构成：社保五险，免费包住，员工食堂，带薪年节休假，节日礼品，生日福利，定期团建，孩子便捷入学等。
（三）成长空间
1.学科教研通道：任课教师-备课组长-学科负责人-教学总监-教学副总
2.教学管理通道：任课教师-班主任-年级长-项目总监-项目总经理
简历投递邮箱：enkeyuluhr@163.com
邮件标题请用“姓名+学校+专业+应聘职位”
联系人：沙老师 18699414107（微信同号）
闫老师 18109946352（微信同号）
王老师 18935723603（微信同号）
工作地址：新疆·六师军户农场·恩科雨露实验学校
来源：用人单位
2023年兵团第十三师新星职业技术学院招聘事业编制教师公告招聘公告详情为推动新疆生产建设兵团第十三师新星市职业教育发展，选拔乐教、适教、善教的优秀人才进入教师队伍，加强教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和《关于做好2023年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》等文件精神，第十三师新星市决定面向疆内外高等院校招聘事业编制教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方法
招聘工作严格按照公开、公正、公平、透明的原则和德才兼备的用人标准，采取线下校园招聘的方式，按照“报名+资格初审+面试（面谈）+资格复审+体检+考察+公示+审批聘用”的程序进行精准招聘。同时建立候聘人员信息库，实行候聘制度。
二、招聘计划、对象和条件
（一）招聘计划
此次面向2023届高校毕业研究生校园招聘，计划招聘事业编制教师22名（详见附件1岗位表）。
（二）招聘对象
2023年普通高等院校全 日 制应届毕业研究生（不含定向生、委培生）。
（三）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.廉洁奉公，品行端正，具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业、技能等条件。
4.具有正常履行岗位职责的身体条件、心里素质和符合岗位要求的工作能力。
5.应聘人员须于2023年8月31日前取得毕业证、学位证。
6.具有报考岗位应具备的教师资格证书，报考人员现未取得教师资格证书的，须在入职两年内考取相应的教师资格证书。
7.年满18周岁以上、 35周岁及以下。博士研究生学历年龄可放宽至45周岁及以下，年龄的计算时间截止2023年8月31日。
8.具备岗位所要求的其他资格条件；
具体岗位及招聘条件详见《岗位表》。
（四）下列人员不属于招聘范围
1.被依法列为失信联合惩戒对象的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
4.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；
6.在读的非应届毕业生（也不得以已取得的学历作为条件报考）；
7.法律、法规和有关政策规定不宜报名的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘工作时间安排
招聘工作各环节具体时间，由第十三师新星市人力资源和社会保障局联系各高校后，根据实际情况具体安排。
四、招聘工作程序及相关政策
招聘工作程序为：报名、资格审查、面试（面谈）、体检、考察、公示、审批聘用。
（一）报名
在各高校就业服务平台发布招聘公告和《岗位表》等招聘信息，明确报名方式、岗位条件、招聘方式等。
1.报名采取网上报名和现场报名相结合的方式，报考人员认真阅读《2023年兵团第十三师新星职业技术学院招聘事业编制教师公告》，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件等相关内容。网上报名的考生将报名材料（扫描件）通过电子邮件发送至邮箱：2208653862@qq.com。网上报名时间从招聘公告在各高校就业服务平台发布之日起接受报名，报名截止时间为2023年5月8日18：00，逾期不再接受报名。现场报名人员将报名资料交至现场报名处。
2.报考人员需提供以下报名材料：
（1）《2023年兵团第十三师新型职业技术学院校园招聘教师报名表》；
（2）有效居民身份证正反面扫描件；
（3）学生证、就业协议书（就业推荐表）、本科和研究生阶段完整的学习成绩单；关注“新疆就业网”微信公众号、回复“新星市”下载附件。
（4）高校就读期间（本科、研究生）全部学段的《学籍在线验证报告》；
（5）个人详细简历；
（6）高校就读期间全部学段的奖惩材料、学生干部任职证明、发表论文、获批专利等的证明材料；
（7）各类资格证书材料；
（8）招聘岗位要求的其他材料。
3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。
（二）资格审查和综合素质测评
招聘单位对报考人员报名资料对照《岗位表》进行资格审查，确定进入下一环节资格。
成立综合素质测评工作小组，对报考人员进行综合测评。主要针对考生的学习能力、专业素养、学术成果、所获荣誉奖励等情况进行量化评分。综合素质测评仅作为优选考生的手段，不设合格分数线，结果不计入考生考试总成绩。根据考生综合素质测评结果，各岗位按1：5的比例确定进入面试环节人数。同一岗位入围面试环节的最后一名如出现同分考生，则同分者并列进入面试环节。未达到上述比例的，按实际人数进入面试。
（三）面试（具体时间、地点和方式另行通知）
经综合素质测评优选合格者进入面试环节，面试采取专家提问（面谈）与说课（或试讲）相结合的方式进行。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩未达到合格分数线以上的，不能进入下一环节。如出现同一岗位招聘计划内最后一名报考人员面试成绩并列的，视情况组织加试。面试成绩即为考生考试总成绩。
根据考生报名情况设置面试考点，由招聘工作领导小组选派面试工作组开展面试工作，面试成绩按所有面试考点进行汇总排名。
（四）体检
体检采取统一组织体检或委托体检的方式进行，具体时间和方式另行通知。
按照面试成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。考生在签订诚信承诺书的前提下，体检也可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。
（五）签订三方协议
本次招聘体检工作结束后，招聘工作领导小组汇总、审核拟招聘人选有关情况，研究审定拟招聘人选，经审定的拟招聘人选由用人单位与其签订《普通高等学校毕业生就业协议书》。关注“新疆就业网”微信公众号、回复“新星市”下载附件。
（六）考察
体检合格的报考人员进入考察环节。考察工作由主管部门和用人单位负责，考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，坚持把政治标准放在首位，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向。采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习生活表现以及需要回避等方面的情况，考察结果作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对考察对象的应聘资格进行复审。
在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
（七）递补
在公示环节之前，如有考生放弃本次招聘考试资格，视情况依次依规递补后续考生。
（八）公示
第十三师新星市人力资源和社会保障局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的面试成绩、体检结果、考察情况等，最终确定拟聘用人员，并在第十三师政务网（http://www.btnsss.gov.cn/）进行为期7天的公示。
（九）实行候聘制度
第十三师新星市人力资源和社会保障局建立候聘人员信息库，进入面试且达到最低合格分数线而未被聘用的考生，分岗位按面试成绩从高分至低分依次排序入库，作为候聘人选，原则上在2023年6月30日以前保留候聘资格。如岗位出现空缺，用人单位因工作需要决定补聘人员时，报第十三师新星市招聘工作领导小组同意后，可以按照面试成绩从高分到低分依规递补。
（十）聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第十三师新星市人力资源和社会保障局按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。
五、监督
第十三师新星市纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
六、人才引进激励政策
为引进第十三师新星市急需紧缺高层次人才，本次招聘岗位列入第十三师新星市人才引进计划，享受第十三师新星市《新星职业技术学院（筹）高层次人才引进办法》相关激励政策（详见附件3）。人才引进激励政策具体事项由第十三师新星市党委组织部负责解释。
七、招聘有关事项
（一）各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。报考人员在本次招聘周期内应保持联系方式畅通，避免招聘单位无法联系。确系无法联系的，由招聘单位据实记录，视同报考人员自动弃权。
（二）本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。
（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
（四）报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人报名时签署的诚信承诺，如实填写、提交个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
（五）对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
（六）校园招聘结束后，视校园招聘情况核减招聘岗位，剩余招聘岗位适时启动面向社会公开招聘。
（七）招聘公告相关附件请添加QQ群791821939获取。
（八）本《公告》由兵团第十三师新星市人力资源和社会保障局负责解释。
招聘政策咨询电话：0902-2566532 2566236
联系人、联系电话：窦老师 13899367386
监督电话：0902-2565051
附件1：2023年兵团第十三师新星职业技术学院校园招聘教师岗位表.xls
附件2：2023年兵团第十三师新星职业技术学校校园招聘教师报名表.docx
附件3：《新星职业技术学院（筹）高层次人才引进办法》优惠政策（节选）.docx
